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2020吉林事业单位备考:行政法测验_教育频道_东方资讯


发布日期:2020-06-19 02:59   来源:未知   阅读:

本次挑选行政法部分知识点练习试题进行解析,希望可以帮助学员更加全面掌握行政法知识点,细致把握行政法中的名词含义,严格掌握相似概念和相近概念的区别。

【单选题】1.某市近期连续发生数起以“个人信息泄露涉嫌洗钱犯罪”为理由的电话金融诈骗案件,市公安局通过手机短信告知居民保持警惕以免上当受骗。公安局的行为属于:( )

A.强制性行政行为

B.负担性行政行为

C.准备性行政行为

D.履行行政职务的行为

1【答案】D。解析:本题涉及到行政法中关于行政行为的考察。难度中等。

公安机关依法承担打击犯罪、保护人民生命财产安全的职责,发表该通知即为履行职责的表现。D选项正确。该通知的发布是行政指导性质的行为,并非强制行为。行政指导是国家行政机关在职权范围内,为实现所期待的行政状态,以建议、劝告等非强制措施要求有关当事人作为或不作为的活动。行政相对人是否遵从行政指导,完全取决于自己的意愿。A不正确。

按照具体行政行为与当事人之间的权益关系,具体行政行为可以分为授益性具体行政行为和负担性具体行政行为。前者是指授予行政相对人以一定权利或利益,或者免除其义务的行为,如行政许可。后者是指要求行政相对人负担一定的义务或者对其权利进行限制的行为,如行政处罚、行政命令。本题中的通知是为了保护当事人的利益而做出劝导,并非负担性的行为。故排出B选项。

准备性行政行为,是为最终作出权利义务安排进行的程序性阶段性工作行为。C选项错误。故正确答案是D。

【单选题】2.某县工商科员李某因旷工被给予警告处分,关于李某的处分,下列说法正确的是:( )

A.受处分期间为12个月

B.处分决定自作出之日起生效

C.处分决定可以口头方式通知李某

D.李某在受处分期间不得晋升工资档次

2.【答案】B。解析:本题考查行政法中公务员处罚的知识点。难度适中,同时也是热点事件。《条例》第七条规定,行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。据此可知,被给予警告处分的处分期限为6个月,A项错误。

《条例》第四十六条规定,处分决定、解除处分决定自作出之日起生效,B项说法正确;按照《行政机关公务员处分条例》第三十九条的规定,任免机关应当将处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人,并在一定范围内宣布。可知,以口头方式通知的做法是错误的,C项说法错误。

《条例》第八条规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。据此可知,被给予警告处分的,不属于前述禁止范围。D项说法错误。